Ты моя трава... ой, тьфу, моя ива(с) // Дэвид Шеридан, психологическое оружие Альянса
Ничего нового не скажу, просто побрюзжу. Просто статьи в рассылках, на тему "Как правильно составлять резюме" и "Как правильно проходить собеседование" уже не забавляют, а заебали в корень. Блядь, есть ещё кто-то, кто этого не читал/не слышал/не знает? Ну, возможно, среди тех, кто не получает эти самые рассылки? Потому что кто получает рассылки - всё это читали уже раз пятьсот. Это не говоря, что вообще-то претензии к названию ящика электронной почты и даже не к фото, а вообще требование наличия фото - это вторжение в личное пространство. Может быть, ещё посуду и постельное бельё предъявить, что они выдержаны в деловом стиле и свидетельствуют о серьёзном умонастроении кандидата? Несомненно, есть люди, которые легко и уверенно меняют имидж по ситуации. Но как чувствует себя человек, по жизни носящий джинсы и футболки, ради святого случая запакованный в деловой костюм, который на нём как на корове седло, даже не так интересно, как в сочетании с советами "одеть то, в чём комфортно себя чувствуешь", чтоб ничто не отвлекало и всё такое. Скажем так, создаётся ощущение, что у рекрутёра вовсе нет цели взять кого-то на работу, что он уцепится за любой предлог, лишь бы отказать, и ваша задача - навялить себя ему так, чтоб у него просто отмазы кончились и вас всё же приняли, хотя никакой работник им на самом деле нахрен не нужен и объявление они повесили просто так, со скуки. Иногда я пытаюсь представить сферического коня в вакууме - ВСЕ резюме, пришедшие по той или иной вакансии, удовлетворяют всем этим стопиццот требований. Примут же, естественно, кого-то одного. Как теперь объяснить остальным, почему они сами лохи?