[St. Byron]

career.ru/article/12230/
Вот кроме последнего вопроса - и ответов на него - так и хочется сказать: пиздёжь. Не знаю, у кого как, но я формулировку отказа "мало опыта" слышал чаще всего в своей жизни.
Конечно, у меня завышенные зарплатные ожидания, чо там! Я ожидаю, что буду, устраиваясь, получать зарплату, которая позволит мне во всяком случае не умереть с голоду. Это 10к у нас завышенные зарплатные ожидания? Страшно, товарищи...
В общем-то, теперь замкнутый круг получается. Кто-то может сказать "смените сферу деятельности, попробуйте что-то новое" - ага, попробуешь тут. Охотнее всего берут туда, где у тебя уже есть какой-то опыт. Помру оператором колл-центра...

@темы: Работа нах

Comments

[Carolyn]

Не исключено, что за формулировкой "мало опыта" стоят совсем другие причины.

[St. Byron]

А вот это меня, как говорится, не ебёт, тренировать телепатию на кадровиках я не собираюсь. Не хватает честности и смелости озвучить настоящую причину - тем более нахуй в такой компании работать. Официально-то звучит именно эта причина, и кстати, насколько слышал, так у многих, не только у меня.

[Carolyn]

(пожимает плечами) Вопрос не в телепатии, а в том, что если пятый муж бьет по морде - дело в морде, а не в муже. Может, у тебя есть какие-то другие особенности, помимо недостаточного опыта, которые уменьшают твои шансы на нахождение работы?

[Арчи Хмелевский]

Какая основная причина отказов выпускникам при трудоустройстве в вашу компанию?
Ответ
Завышенные зарплатные ожидания 71%
Отсутствие опыта работы 13%

Почему вы не принимаете выпускников на работу?
Ответ
Они неопытны 43%
Для них нужен наставник, а у нас нет свободных человеческих ресурсов (по сути, то же самое, что 1-е) 41%
Другое 11%

эээ я чего-то недопонимаю? Мне одному эти проценты кажутся странными?
И мне кстати тоже многие жаловались, что не могут найти работу по специальности - всем нужен опыт, а где его получить-то не работая?

[Cheremnova]

Арчи Грач, задалась тем же вопросом. Цифры разные, а вопросы-то одинаковые.

[St. Byron]

Astarta(C), *ехидно-ехидно* да нет, скорее вероятно, что обычай в сей земле таков - бить морды вместо того, чтоб нормально, как цивилизованные люди, сесть и поговорить, кого что не устраивает. Или вообще, по принципу - "бьёт - значит любит".
Ответы вроде "мало опыта" и "у нас нет для вас наставника" я получал чаще всего, это основная масса. То есьть, им нужен человек, который придёт, сядем за стол и начнёт сразу работать, ему не нужно показывать, обучать и контролировать на первых порах его результат. Что касаемо работы инженером или сметчиком - я сталкиваюсь именно с этой проблемой. На втором месте - то, что я живу в жопе города. По этой причине чаще отказываюсь я сам - если место от меня в двух районах, а рабочий день с 8, не имеет смысла - телепортироваться я не умею. Ну, вот на последнем месте работы мне сперва отказали по двум причинам - из-за того, что я стоял на бирже (они с чего-то решили, что я больше не смогу туда встать) и из-за солнцебоязни, не хотели связываться с больным.
Арчи Грач, ну, то ли опрашивали разных, то ли по одному из вопросов пиздёж маленько)